并定期将调研情况在局长办公水上进行汇报
来源:    发布时间: 2018-05-09 03:35    次浏览   >

狠抓队伍,增强活力。坚持不拘一格降人才、因地制宜用人才的用人思想,多层次、多方面的选拔各个年龄层中的优秀人员充实到干部队伍中。完善日常考勤纪律制度,不定期组织人员对各科室的考勤情况进行抽查,对考勤不合格者,予以扣发相应考核奖的处罚,严肃纪律。

统一思想,坚定信心。组织学习全市国税工作会议材料,将同志们的思想统一到服务科学发展、共建和谐国税的工作主题中,把落实十八大精神与税收工作紧密的联系起来。

严抓质量,确保实效。定期召开征管指标质量质询会,通报数据指标,对责任人展开问责,强化责任意识,提高征管指标质量。

改进作风,深入调研。组织开展企业调研工作,成立三个调研小组,由主管业务局长带队,深入企业,走访供货商,掌握企业产品与原材料的生产、投入、销售、库存情况。制作抽查情况登记表,实施按月采集信息制度,并定期将调研情况在局长办公水上进行汇报,实现调研工作常态化。

近日,信阳市平桥区明港国税局多次组织召开会议,积极部署上半年各项工作,努力实现收入进度双过半。